文／楊勝博
原載於Readmoo「楊勝博上街讀小說專欄」，網址：https://news.readmoo.com/2016/12/28/shengbo-161228-robot-cop/
前陣子，新竹某高中在校慶活動中，某班級的導師與全體學生，扮演希特勒與納粹黨衛軍，在臉書照片流出後，引發軒然大波。不但以色列、德國駐台單位發文表達遺憾，總統府也要求教育部追究校方責任，補助款遭刪減，校長道歉並引咎辭職。最後，連教育部長也為此鞠躬道歉。
然而，為什麼扮演納粹這件事，會引發輿論如此強烈的批評？
因為納粹標誌不僅是個符號，也包括背後的極端民族主義、種族主義，以及隨之而來的歧視與暴力。而台灣從一個嚴重歧視東南亞移民、移工的社會，逐漸往友善對待外來者的方向邁進，因此，納粹歧視與迫害猶太人的歷史，或許更值得我們思考與警惕。
歧視他者的危險？
「歧視的觀念總是誕生於歧視的環境之中。」
一戰之後，身為戰敗國的德意志，被各種限制與巨額賠款，壓得喘不過氣。人民對國家缺乏信心，對未來滿是絕望，也對其他國家的惡意剝削憤恨不平。希特勒以強勢作風、別具魅力的演說，迅速獲得人民支持，並相信他能讓德國再次偉大。
感覺真是民族的救星，世界的偉人是吧？並不是如此。為了達成復興德國的目標，希特勒選擇了最糟糕的做法。
透過將境內的包括境內的猶太人、吉普賽人、同志族群與殘疾者等，將他們視為低賤的「他者」（the other，相對於「自我／self」的概念，能幫助主體認識與確認自我），並將德國蕭條的原因，經濟不振的原因，都歸咎於這些他者身上。
如此一來，德國人的自卑感與罪惡感得以轉移，藉此重新認識自我，並重建民族自信心。而納粹主導的歧視言論與行動，從最初限制猶太人就業、經商，演變為剝奪財產、侵害人權，從冷暴力強迫升級到人身迫害的地步，最後導致六百萬猶太人死於納粹之手。
你說，當時還是有人願意為猶太人伸出援手啊？像《辛德勒的名單》裡的辛德勒，不是散盡家財救了上千名猶太人？《一個德國人的故事》的作者哈夫納，也為猶太朋友調查列車身分檢查的細節？更別提還有許多冒生命危險，藏匿猶太人的德國家庭了？
然而，雖然有這些好人存在，當時的社會氛圍，不管你是軍人，還是平民，多半沒有意識到（或是意識到但不敢表態），自身對於猶太人的歧視與迫害，究竟離譜到了什麼地步。直到戰後美軍接管德國，德國人民在目睹集中營的慘狀之後，這才驚覺，他們所支持的元首和政黨，對猶太人做了多麼殘忍的事。
除了傾國家之力，歧視、迫害異己的納粹之外，任何組織都有可能，出於各種原因，將部分成員視為「他者」，並藉由貶低他者，來維持自身的地位與尊嚴。
除了傾國家之力，歧視、迫害異己的納粹之外，任何組織都有可能，出於各種原因，將部分成員視為「他者」，並藉由貶低他者，來維持自身的地位與尊嚴。
警察也會歧視自己人？
「特搜部雖然標榜拋開傳統警察單位的包袱，但還是逃不出組織的陋習與窠臼。越小的單位，往往歧視與偏見越嚴重，而將矛頭指向自己人。」
月村了衛在《機龍警察》和續集作品裡，特意描寫了警方內部的歧視問題。如果經常閱讀日本警察小說，或是刑事劇的讀者，對警察體系的種種陋習，比方跨區域案件的責任與功勞歸屬，以及各種不成文的規定等，應該都有所耳聞。
在《機龍警察》裡面，「警視廳特別搜查部」不但擁有最先進的機動裝甲「龍機兵」（特搜部也因此被黑道暱稱為「機龍警察」），此外，獲選進入特搜部的年輕警察，階級都直接晉升一級，住進比同級警察高級的公寓之中，加上特搜部部長打破成規的搜查方針，讓特搜部成為整個警察體系所排擠的對象。
然而，警察體系對特搜部的歧視與敵意，出自於難以面對的恥辱。
特搜部成立的契機，是一場悲劇。當嫌犯駕駛機甲兵裝，挾持人質藏匿於東京都與神奈川縣交界，而兩地警察因本位主義的糾紛，使得搜救行動難以配合，最後造成三名員警殉職，人質不幸身亡。事件後，警方遭輿論猛烈攻擊，原先立法建立特搜部的聲浪趁勢而起，失去拒絕理由的警界高層，最後只好妥協。
所以啦，特搜部的成立，等於是警方恥辱的標記，同時也被警察視為自身不被信任的象徵。
因此，整個警察體系將特搜部視為局外人，並在藉由貶低特搜部，或是故意扯後腿，試圖找回警察的尊嚴與地位（有沒有一種似曾相似的感覺？）。甚至，與特搜部成員有私交的基層員警，也淪為被霸凌的對象。員警小山，因為身為特搜部刑警的學弟，平時就飽受同僚欺負，意外碰面時，甚至必須當面指責學長為「叛徒」，撇清關係，才能繼續在職場生存。
然而，被其他警察歧視的特搜部，內部也有類似的排擠效應。
由於「龍機兵」的駕駛員都是外聘人員，因此特搜部成員並未將他們視為自己人，無論是在行動前的搜查會議，或是行動過程中，成員面對他們的態度，都十分冷淡。其中一位高階警官，更是當著三位駕駛員的面，告誡部下，不是局外人所以不能失言，明確表達出將他們視為外人的態度。
在續集中，特搜部的夏川警部補，遇到搜查一科的前上司，被明確告知不願他出席科內的聚會。感受到厭惡情感的夏川，不禁在內心抱怨「自己每天為搜查奔波，自認完全沒愧對警察這份職業，卻在警界裡受到排擠」，轉念一想，發現他們對待自己的態度，就像自己對待三名駕駛員一樣，「有難以壓抑的厭惡」。雖然他覺察到這個事實，卻還是無法真正將對方視為自己人。不過，總是一個好的開始。
當我們意識到問題的存在，就擁有了改變的可能。
「特搜部雖然標榜拋開傳統警察單位的包袱，但還是逃不出組織的陋習與窠臼。越小的單位，往往歧視與偏見越嚴重，而將矛頭指向自己人。」
月村了衛在《機龍警察》和續集作品裡，特意描寫了警方內部的歧視問題。如果經常閱讀日本警察小說，或是刑事劇的讀者，對警察體系的種種陋習，比方跨區域案件的責任與功勞歸屬，以及各種不成文的規定等，應該都有所耳聞。
在《機龍警察》裡面，「警視廳特別搜查部」不但擁有最先進的機動裝甲「龍機兵」（特搜部也因此被黑道暱稱為「機龍警察」），此外，獲選進入特搜部的年輕警察，階級都直接晉升一級，住進比同級警察高級的公寓之中，加上特搜部部長打破成規的搜查方針，讓特搜部成為整個警察體系所排擠的對象。
然而，警察體系對特搜部的歧視與敵意，出自於難以面對的恥辱。
特搜部成立的契機，是一場悲劇。當嫌犯駕駛機甲兵裝，挾持人質藏匿於東京都與神奈川縣交界，而兩地警察因本位主義的糾紛，使得搜救行動難以配合，最後造成三名員警殉職，人質不幸身亡。事件後，警方遭輿論猛烈攻擊，原先立法建立特搜部的聲浪趁勢而起，失去拒絕理由的警界高層，最後只好妥協。
所以啦，特搜部的成立，等於是警方恥辱的標記，同時也被警察視為自身不被信任的象徵。
因此，整個警察體系將特搜部視為局外人，並在藉由貶低特搜部，或是故意扯後腿，試圖找回警察的尊嚴與地位（有沒有一種似曾相似的感覺？）。甚至，與特搜部成員有私交的基層員警，也淪為被霸凌的對象。員警小山，因為身為特搜部刑警的學弟，平時就飽受同僚欺負，意外碰面時，甚至必須當面指責學長為「叛徒」，撇清關係，才能繼續在職場生存。
然而，被其他警察歧視的特搜部，內部也有類似的排擠效應。
由於「龍機兵」的駕駛員都是外聘人員，因此特搜部成員並未將他們視為自己人，無論是在行動前的搜查會議，或是行動過程中，成員面對他們的態度，都十分冷淡。其中一位高階警官，更是當著三位駕駛員的面，告誡部下，不是局外人所以不能失言，明確表達出將他們視為外人的態度。
在續集中，特搜部的夏川警部補，遇到搜查一科的前上司，被明確告知不願他出席科內的聚會。感受到厭惡情感的夏川，不禁在內心抱怨「自己每天為搜查奔波，自認完全沒愧對警察這份職業，卻在警界裡受到排擠」，轉念一想，發現他們對待自己的態度，就像自己對待三名駕駛員一樣，「有難以壓抑的厭惡」。雖然他覺察到這個事實，卻還是無法真正將對方視為自己人。不過，總是一個好的開始。
當我們意識到問題的存在，就擁有了改變的可能。
當歧視之花綻放之後……
目前，已開發國家的經濟發展遭遇瓶頸，薪資下跌，許多工作又被移工包辦，本地人若找不到工作，又自認比移民優越，很容易將失敗歸咎於移民，形成各種歧視與迫害的來源，也是新納粹主義崛起的原因之一。
觀察近年發生的槍擊案，許多都和新納粹主義的復甦有關，包括2011年挪威的烏托亞島大屠殺、2012美國威斯康辛州錫克廟槍擊案、2014年美國亞利桑那州槍擊案等。在這些事件中，我們也能了解到，新納粹主義這類充滿種族歧視、反猶太主義與極端民族主義的思想，對社會帶來的巨大傷害。
從一戰各國對德國的剝削，到希特勒與納粹對猶太人的迫害，或是小說中整個警察體系對「特搜部」的排擠，我們都能看到各種不同形式的歧視，在其中運作。不論是哪一種形式的歧視，都會對被牽連其中的人，在精神或是肉體上，造成難以彌補的傷害，即使有著最冠冕堂皇的理由。
別讓歧視的黑暗之花，在你我心中綻放。
目前，已開發國家的經濟發展遭遇瓶頸，薪資下跌，許多工作又被移工包辦，本地人若找不到工作，又自認比移民優越，很容易將失敗歸咎於移民，形成各種歧視與迫害的來源，也是新納粹主義崛起的原因之一。
觀察近年發生的槍擊案，許多都和新納粹主義的復甦有關，包括2011年挪威的烏托亞島大屠殺、2012美國威斯康辛州錫克廟槍擊案、2014年美國亞利桑那州槍擊案等。在這些事件中，我們也能了解到，新納粹主義這類充滿種族歧視、反猶太主義與極端民族主義的思想，對社會帶來的巨大傷害。
從一戰各國對德國的剝削，到希特勒與納粹對猶太人的迫害，或是小說中整個警察體系對「特搜部」的排擠，我們都能看到各種不同形式的歧視，在其中運作。不論是哪一種形式的歧視，都會對被牽連其中的人，在精神或是肉體上，造成難以彌補的傷害，即使有著最冠冕堂皇的理由。
別讓歧視的黑暗之花，在你我心中綻放。
——
書訊
《機龍警察》
作者：月村了衛
譯者：李彥樺
出版社：獨步文化
出版日期：2016/09/01
《機龍警察：自爆條款》
作者：月村了衛
譯者：李彥樺
出版社：獨步文化
出版日期：2016/12/03
——
如果你喜歡這篇文章，請按五下拍手按鈕，給我一點回饋：）
沒有留言:
張貼留言